WER WIR SIND UND ...
Wir sind eine demografieorientierte Vertriebsberatung, die sich das wichtige Thema Demografie-Beratung insbesondere unter vertrieblichen Gesichtspunkten in Ihrem Unternehmen ganz genau anschaut. Wir sind ein Netzwerk aus freien Beratern und
sind spezialisiert auf den deutschen Mittelstand (11 – 499 Mitarbeiter, Jahresumsatz max. 50 Mio. Euro). Für kleine Unternehmen (bis 10 Mitarbeiter, Jahresumsatz max. 1 Mio. Euro) führen wir die Beratung ganzheitlich durch.
ERFAHRUNGSSCHATZ55plus orientiert sich an den 10 Goldenen Regeln des ddn (Das Demographie Netzwerk e.V.). Wir leben unsere Werte und zeigen dies auch in unserem Firmennamen (siehe Regel Nr. 9!)
WIE WIR ARBEITEN
Das erste Informationsgespräch verfolgt das Ziel, Ihnen Informationen über den demografischen Wandel näher zu bringen und speziell auf regionale Besonderheiten hinzuweisen. Unter Verwendung des Kurz-Checks können mit dessen Hilfe im Gespräch erste Handlungsbedarfe des Unternehmens ermittelt werden. Der „Kurz-Check“ bezieht sich auf die besonderen Bedingungen im Unternehmen und ermöglicht eine erste Bestandsaufnahme der Ausgangssituation.
Durch eine Prognose der zukünftigen Entwicklungen der Altersstruktur – dargestellt in Zukunftsszenarien für die nächsten 5, 10 oder 15 Jahre – können betriebliche Maßnahmen in verschiedenen Handlungsfeldern abgeleitet werden.
Im dritten Schritt werden die Ergebnisse aus der Altersstrukturanalyse den Unternehmensvertretern (Inhaber / GL / Personal,- / Betriebsrat / Personalleitung / Führungskräfte Vertrieb und Beschäftigte) präsentiert und gemeinsam diskutiert. Nach der Präsentation und Diskussion der Ergebnisse werden gemeinsam die Handlungsfelder festgelegt, in denen vorrangiger Handlungsbedarf besteht.
Als abschließenden Schritt wird gemeinsam ein Maßnahmenplan erstellt. Im Anschluss an den Maßnahmenplan sollen Verantwortungsbereiche und Unterstützungsmöglichkeiten identifiziert werden, die zu einer erfolgreichen Umsetzung im Unternehmen beitragen können. Dazu gehören u.a. auch die Begleitung von einzelnen Gruppen und Personen, die Durchführung von Workshops, Seminaren und Informationsveranstaltungen sowie die Hilfestellung bei der Beantragung von Förderprogrammen.
Thomé Mannford
Sales Manager, Sales Germany
ACME Europe GmbH
KUNDENMEINUNG
Die kompetente sachliche Analyse der IST Situation unter Berücksichtigung der marktrelevanten Entwicklungen weltweit, insbesondere in Hinblick auf die Verknüpfung mit gesellschaftlichen Veränderungen national, haben eindeutig aufgezeigt, dass akuterer Handlungsbedarf bei der frühzeitigen Personalplanung, -förderung und -rekrutierung besteht, als zunächst angenommen.
Wir danken Herrn Müller für die professionelle und verbindliche Analyse!
ERFAHRUNGSSCHATZ55PLUS begleitet Ihr Unternehmen bei der Umsetzung einzelner Maßnahmen und stellt sein Expertenwissen insbesondere für eine demografieorientierte Beratung Ihres Vertriebes gerne zur Verfügung.